ہیلو اثر

ہالو اثر ایک وضاحت ہے کیوں کہ ہم ارد گرد لوگوں کی لیبل لگانے کا بہت شوق ہیں. اور پھر ہم ان لیبلز کو الوداع نہیں کہنا چاہتے ہیں. جب آپ نے ایک شخص کو ایک ہاتھ سیکھا ہے، تو اس کی ساکھ سے غیر معمولی یا تھوڑا سا واقف ہے - اس کی پوری عظمت میں ہالو اثر ظاہر ہوتا ہے.

رائے پر اثر انداز، علم کے مواد، شخصیت کی تشخیص اور کسی فرد کو کسی شخص کے پاس مخصوص رویے پر اثر انداز ہوتا ہے. ہالو اثر ہے. ہم کپڑے پر مل جاتے ہیں اور دیکھتے ہیں ...

ہالو اثر اور ان کی نفسیات

ہالو اثر، اسے "ہالو اثر" بھی کہا جاتا ہے، ایک دوسرے کے ساتھ مواصلات کے عمل میں، لوگوں کی طرف سے تشخیص اور تصور میں پیدا ہوتا ہے. ایک مخصوص رویہ آپ کے بارے میں حاصل کی گئی معلومات پر مبنی آپ کے بارے میں جاننے والے شخص میں پیدا ہوسکتا ہے. آپ کی پیشہ ورانہ خصوصیات، شہرت، آپ کی حیثیت یا دیگر ذاتی خصوصیات کے بارے میں معلومات کے بارے میں معلومات. ای ارونسن (نفسیات کے پروفیسر) پر زور دیتا ہے، کہ ہم سب کے پہلے ایک شخص کے بارے میں سیکھتے ہیں، کیونکہ ہمارے لئے فیصلہ کن اہمیت ہے. لہذا ہم کسی شخص کے بارے میں علم بناتے ہیں اور اس کے بارے میں بات کرتے ہیں.

اس مخصوص سیٹ اپ کو تشکیل دیا گیا ہے جو ہمیں "ہیلو" کے طور پر پیش کرتا ہے اور ہمیں وقار، اصلی خصوصیات کو دیکھنے سے روکتا ہے. حالات میں "ہیلو" کا اثر ہے:

• وقت کی کمی کسی شخص کو جاننے کے لۓ بہتر اور اس صورت حال پر غور کریں جس میں اس شخص کو گر گیا. ان کی ذاتی خصوصیات جانیں؛
• معلومات کی بھاری تعداد میں دوبارہ لوڈ کرنا. ہم مختلف لوگوں کے بارے میں بہت سے معلومات جمع کرتے ہیں، کہ ہمارے پاس ہر چیز کے بارے میں سوچنے کا وقت اور موقع نہیں ہے جو ہم ہر فرد کے بارے میں الگ الگ جانتے ہیں؛
• انسان کی مطلق غیر اہمیت. وہاں ان کے "ہیلو" کا ناممکن، غیر واضح خیال پیدا ہوتا ہے؛
• تصور، جس میں لوگوں کے ایک گروہ کے عام نظریہ کے مطابق پیدا ہوا جس میں کسی شخص کو کسی طرح سے یا کسی سے تعلق رکھتا ہے؛
• شخصیت عام نہیں ہے، روشن. اس طرح کی شخصیت کی نوعیت اس پس منظر پر ہے، اس کی دوسری خصوصیات. جسمانی توجہ اکثر ایک خاص خصوصیت ہے.
• "ہیلو اثر" خود کو مثبت، بلکہ منفی احساس میں ظاہر کرسکتا ہے.

ہالو اثر کا مثال

زبردست مبالغہ شدہ انسانی وقار اس حقیقت کی طرف جاتا ہے کہ لوگوں کی طرف سے حقیقی خصوصیات اور ان کی حیثیت کو نظر انداز کر دیا جاتا ہے. حقیقت یہ نہیں ہے.

کسی ایسے شخص کا رویہ جو خود کو مثبت طور پر پیش کرتا ہے، خاص طور پر خصوصیات کی طرف سے خاص طور پر صرف مخصوص ہوسکتا ہے. اس ہالو اثر کی حمایت کرنے کے لئے، ایک شخص ہمیشہ کے لئے تمام فورسز کی وجہ سے روشنی میں رہتا ہے کے لئے کوشش کرتا ہے. وہ ہمیشہ بہت بات کرتا ہے. وہ اپنے آپ کو جاننے اور بہت فعال کرنے کی کوشش کرتا ہے. رہنما کی جگہ لینے کی کوشش کرتا ہے.

منفی اثر کا مطلب یہ ہے کہ جب لوگوں کا وقار بہت کم ہوتا ہے. اس شخص کا خیال ان لوگوں کی تعصب کی طرف جاتا ہے جو لوگ سمجھتے ہیں.

پراجڈس لوگوں کی تنصیب، مخصوص، جو ایک شخص، ان کے منفی خصوصیات کے بارے میں معلومات پر مبنی ہے. عام طور پر ایسی معلومات کی جانچ پڑتال نہیں کی جاتی ہے، لیکن حقیقت کے طور پر سمجھا جاتا ہے.

نسلی نفسیات کے میدان میں مطالعہ انتباہات کی اہمیت ہے. انتباہ کی بنیاد پر، دیگر نسلی گروپوں کا تصور بنایا گیا ہے.

ٹیم میں، نئے ملازم کی ذاتی خصوصیات کے بارے میں منفی معلومات کا تعصب ہو سکتا ہے. اس ٹیم کو اپنانے میں کیا مشکل ہوسکتا ہے.

ہالو اثر کے موضوع پر، بہت سے کتابیں لکھی گئی ہیں. اور سب سے مشہور میں سے ایک فل Rososenzweig کی کتاب ہے، جو "ہیلو اثر" کہا جاتا ہے. اس ایڈیشن میں، مصنف نے کاروبار میں کامیابی کا تجزیہ کیا اور کمپنیوں کی کامیابی میں اپنی آنکھوں کو کھول دیا. اس کتاب نے کاروباری کامیابی کے رشتہ دار وجوہات کی مکمل طور پر میتھ کو مسترد کیا. یہ انتظام پر سب سے اہم کتاب ہے.