معاشرے کے مختلف علاقوں میں اثر و رسوخ اور مدد کے مؤثر آلات کی ضرورت ہے: ریاست، کمپنیوں اور ایک فرد کی سطح پر. اس سہولیات کا یہ آلہ ہے جس میں مختلف اہداف اور کاموں سے نمٹنے میں مدد ملتی ہے، بحران سے باہر نکلنے اور لوگوں کے ایک گروہ کو بھیجنے میں مدد ملتی ہے.
سہولت - یہ کیا ہے؟
سہولت کے رجحان کو گروپ کی متحرک اور ذاتی طور پر اثر انداز کے شعبے کا احاطہ کرتا ہے. اس سہولیات کی سمت اور مدد کی غیر سمتالعمل ٹیکنالوجی ہے جو اپنے ہتھیاروں سے مؤثر نفسیاتی، اسٹریٹجک اوزار اور تخنیکوں میں استعمال کرتا ہے جو سیٹ اہداف کے نتائج حاصل کرنے کے لئے بہترین حل تلاش کرنے کے لئے ایک فرد یا اجتماعی مدد کرتی ہے.
سہولت کون ہے؟
سہولت سازی کی شخصیت خود کو ایک طاقتور آلہ اثر و رسوخ میں ہے. اس سہولت کو ایک ٹرینر خاص طور پر مؤثر مواصلات کی تکنیکوں میں تربیت دی گئی ہے اور اس سہولت کے عمل کو آگے بڑھایا جاتا ہے. بین الاقوامی ایسوسی ایشن ایسوسی ایشن آف ایسوسی ایشن 1989 میں قائم کی گئی اور 63 ممالک سے ≈ 1،300 لوگ شامل ہیں - یہ سب اعلی سطح پر ماہر ہیں، مختلف شعبوں میں مذاکرات اور تعاون کو سہولت فراہم کرتے ہیں. ٹونی مین سہولت پر ایک معروف ماہر ہے، سہولت سازی کی شخصیت کو مندرجہ ذیل مہارت کے ساتھ تفویض کرتا ہے:
- وہ صحیح سمت میں گفتگو کو براہ راست اور تشکیل دے سکتا ہے؛
- بظاہر کامیاب کامیابیوں سے الگ الگ، پہلی نظر میں کامیاب، لیکن حل کے پوشیدہ "نقصانات" کے ساتھ؛
- خطرات لیتا ہے، نئی ٹیکنالوجی پیدا کرنے اور موجودہ مناسب صورت حال کو اپنانے کے لئے سکون زون کو چھوڑنے سے ڈر نہیں ہے؛
- جانتا ہے کہ مختلف قسم کے گروہوں کا انتظام کیسے کرنا ہے؛
- بات چیت اور اجلاسوں کے تمام فارمیٹس پر مبنی ہے؛
- حل تلاش کرنے کے لئے مختلف اوزار اور تکنیک کو یکجا کرتا ہے؛
- شرکاء میں جلدی مشکلات کا سامنا کرنا پڑتا ہے اور شرکاء کا سامنا کرنا پڑتا ہے؛
- کشیدگی کا مزاحمت ہے ؛
- ہمیشہ لوگوں اور ذاتی تبدیلیوں کے لئے ہمیشہ کھلی ہے.
اس سہولت کو کس طرح معتدل سے مختلف ہے؟
سہولت اور اعتدال پسندی کے عمل کے بارے میں کئی مختلف رائے موجود ہیں. بعض ماہرین کا دعوی ہے کہ سہولت اور اعتدال پسند - جوہر اسی طرح کی عمل ہے، اس اعتدال پسند کی وضاحت کرتے ہیں کہ جرمن مادہ کا ایک لفظ ہے، اسی سہولت کو سہولت کے طور پر بیان کرتا ہے. دیگر سہولیات کے ماہرین نے ان طریقوں کو اسی طرح کی طرح دیکھتے ہیں، ایک دوسرے کو پورا کرتے ہوئے، لیکن اختلافات کے ساتھ:
- اعتدال پسند (کو روکنے کے لئے، رکاوٹ) ایک زیادہ سخت ٹیکنالوجی ہے: ساختہ ایک دوسرے کے موضوع پر مشغول ہونے کے امکان کے بغیر بات چیت کی واضح شکل میں ہوتا ہے.
- سہولت ایک لچکدار ٹیکنالوجی ہے جو اعتدال پسندوں میں سے ایک کے طور پر استعمال کرتا ہے. اس عمل میں، مختلف معاون آلات کو نقطہ نظر کے لئے استعمال کیا جاتا ہے (منظر): لیگو ڈیزائنرز، کولاج، ڈرائنگ. شرکاء موضوعات کو منتخب کرنے کے لئے آزاد ہیں اور دوسرے گروہوں کے مختلف موضوعات پر منتقل اور ان سے رابطہ کرسکتے ہیں.
- ترمیم کی میٹنگ کی شکل میں ٹیکنالوجی کے طور پر لاگو کیا جاسکتا ہے: "مسئلہ کی بات چیت"، سر سے ملاقات.
- نئی ٹیکنالوجی متعارف کرانے کے دوران سہولت تنازعہ کے حالات کو حل کرنے کے لئے موزوں ہے، نئے پیچیدہ مربوط حل کو اپنانے کے لئے.
سماجی سہولت اور نمائش
دو مخالف سماجی مظاہر، سہولت اور نمائش، لوگوں کے ایک گروپ میں ایک دوسرے کے ساتھ مل کر اسی طرح کی صورتحال اور اسی طرح کی ایک ہی صورتحال میں مل سکتی ہے. اس سلسلے میں کسی ایسے شخص کی سرگرمی کی خرابی کا اشارہ ہے جو بیرونی لوگوں کی نگرانی کے تحت، سہولت کے برعکس، جب مبصرین کی موجودگی کسی قسم کے کاروبار میں مصروف گروپ کے ممبروں کے درمیان سرگرمی کا باعث بنتی ہے. کیوں یہ یا اس کا اثر پیدا ہوتا ہے، D. میئرز (ایک امریکی ماہر نفسیات) نے کئی وجوہات نازل کی ہیں:
- موڈ - خراب ہونے والی اثر کا سبب بنتا ہے ، سہولت کو سہارا دیتا ہے.
- تشخیص کے خوف - اجنبیوں کی موجودگی، یا جن کی رائے لاچار نہیں ہے کچھ شرکاء کے حوصلہ افزائی اور سرگرمی میں اضافہ کر سکتے ہیں، لیکن دوسروں میں پیداوری کی روک تھام کو بھی روک سکتے ہیں.
- سامعین میں دوسری جنس کے نمائندے - اگر خواتین اور مرد سامعین میں مخالف جنسی کے مبصرین ہیں تو پیچیدہ کاموں میں غلطیوں کا آغاز کر سکتے ہیں. سہولت کے رجحان میں، سرگرمی کے عمل کے برعکس اس میں بہتری آئی ہے.
سماجی سہولت اور طول و عرض
اجتماعی اضافہ کی سرگرمیوں میں سہولیات کا اثر، اگر ہر شریک کے شراکت کا ایک حصہ عام طور پر پہچان لیا اور اندازہ کیا جاتا ہے. سماجی آزمائش ایک رجحان ہے جو پہلی بار فرانس کے پروفیسر نے زمروگیننگر ایم رنگیلمان کے مطالعہ کی. سائنسدان نے ٹگ سے لڑنے اور بھاری وزن اٹھانے پر کئی تجربات کئے ہیں - اس نتیجے میں آیا: لوگوں کے ایک گروہ گروپ کے ہر رکن کی طرف سے کم کوشش کی گئی ہے. ذمہ داری اور حوصلہ افزائی میں ایک آرام اور کمی ہے - سست رفتار کا اثر.
سہولت کی اقسام
انسانی سرگرمیوں کے کئی شعبوں میں مدد کرنے کا طریقہ کار کے طور پر سہولت اور پرجاتیوں میں تقسیم کیا جاتا ہے:
- سماجی سہولیات باہر مبصرین کی موجودگی میں لوگوں کی سرگرمیوں کا مشاہدہ اور مطالعہ ہے.
- نفسیاتی سہولیات ایسی ٹیکنالوجی ہے جو K. راجر کلائنٹ سے مربوط نفسیات اور مثبت نفسیات جیسے علاقوں سے آتے ہیں. نفسیات میں سہولت ایک مثالی تبدیلی ہے، جس میں انسان اور دنیا کے درمیان تعلقات بنیادی اہمیت کا حامل ہے. ایک نفسیاتی ماہر کے کام میں سہولیات کی مہارت کو انفرادی طور پر تبدیلی کے عمل کو شروع کرنے میں مدد ملتی ہے، ترقی کے فروغ کو فروغ دینے اور دنیا کے کلائنٹ کے نقطہ نظر کو زیادہ مفید بنانے میں مدد.
- اکوفاسیلیٹ ماحول کے ساتھ ایک شخص کی بات چیت اور مواصلات ہے.
- کھیل سہولت - ٹیموں یا انفرادی کھلاڑیوں کو ان کی تاثیر کو بہتر بنانے کے لئے حمایت.
- پیڈیکیجیکل سہولت - بچے کی صلاحیتوں کا افشا.
سہولت کے قواعد
اجتماعی اور ذاتی کام میں سہولت اس اصولوں کا استعمال ہوتا ہے جو مقاصد اور مقاصد پر مبنی ہے. سہولت کے عمومی اصول:
- عمل کے مطالعہ کے طور پر الکاسکریم کے خلاف؛
- لوگوں کے لئے کھلی اور اخلاقیات؛
- عمل کے تمام شرکاء برابر ہیں؛
- ہر رائے اہم ہے؛
- تمام لوگ ذہین ہیں، اور مؤثر طریقے سے مسائل کو حل کرسکتے ہیں.
آسان سہولتیں
سہولیات کے اوزار بہت سے ہیں اور ان کی درخواست گروپ کے سائز اور شرکاء کی تشکیل پر منحصر ہے. سہولت کی بنیادی تکنیک:
- "مستقبل کی تلاش" - طریقہ کار کا فائدہ یہ ہے کہ اس میں پوری ملازمین کو ملازمین تک کام میں شامل کرنے میں مدد ملتی ہے. یہ ایک کارپوریٹ کانفرنس کی شکل میں منعقد ہوا ہے.
- "باہر جانے / کام سے باہر جانے" - یہ ٹیکنالوجی کمپنی کی ابتدائی کامیابی، بدعت کی ترقی، ثقافت فراہم کرتی ہے. فرض کرتا ہے - اہداف اور مقاصد پر مینیجرز اور ملازمین کی کھلی بات چیت. عمل میں بہترین طریقوں کو لاگو کرنا.
- "دماغ بازی" - "خراب" اور "اچھا" میں ترتیب دینے کے بغیر تمام خیالات کا ایک مجموعہ ہے. مقصد "تازہ"، غیر معیاری، لیکن مؤثر حل تلاش کرنا ہے.
- "رائے کی پولرائزیشن" ایک ایسا طریقہ ہے جس کی وجہ سے ایک صورت حال کی نا امیدانہ اور امید مند پیش گوئی کا تعین کرنے میں مدد ملتی ہے. سہولت سازی کو شرکاء کو "خوشحالی" اور "ماتحت" قرار دیتا ہے. "اصلاحات" کی وضاحت کرتے ہیں کہ کمپنی کو نئی ٹیکنالوجی کے تعارف سے حاصل کیا جائے گا، "امید دہندگان" متوقع نقصانات کی پیش گوئی کرتے ہیں.
- "کھلی جگہ" - تمام دستیاب خیالات اور رائے جمع کرنے کے لئے مختصر وقت (1.5 - 2 گھنٹے) کی اجازت دیتا ہے. ملازمتوں نے موضوعات پر بہت سے سوالات پوچھے ہیں. کمپنی میں ہونے والے عمل میں ہر ملازم کی شمولیت کا ایک بڑا پلس ٹیکنالوجی ہے.
پیڈگوجی میں سہولت
سماجی سہولت کا اثر واضح طور پر تعلیمی اداروں میں ظاہر ہوتا ہے. استاد کی سہولت سازی، جیسا کہ شخص تمام جدید ضروریات اور قیام کی تحقیقات کا جواب دیتا ہے - لہذا K.K. Rogers سمجھا جاتا ہے. اساتذہ کی سرگرمی میں سہولیات کی سہولت درج ذیل نکات میں بیان کی گئی ہے:
- طالب علم کے نفسیاتی معاونت کا ماحول؛
- طالب علموں کی ضروریات اور ضروریات میں دلچسپی
- مہارت سے منظم تعلیمی عمل؛
- بچوں کی اندرونی دنیا کو سمجھنا؛
- اپنے تجربات کو کھولنے کے قابل کرنے کی صلاحیت.
کاروبار میں سہولت
سماجی سہولت کے رجحان سہولت سازوں نے شرکتوں، کانفرنسوں، کمپنیوں اور کارپوریشنوں میں راؤنڈ ٹیبلز میں فعال طور پر استعمال کیا ہے. کاروبار میں سہولت مثبت پہلوؤں ہیں:
- ملازمین کی تاثیر میں اضافہ؛
- عملے کی حوصلہ افزائی میں اضافہ؛
- ملازمین کی دانشورانہ صلاحیت کی ترقی؛
- محفوظ نفسیاتی جگہ بنانا؛
- کاروبار میں نئی ٹیکنالوجی کا تعارف
کھیل میں سہولت
کھیلوں کی نفسیات میں سہولیات کے اصول ان حالات پر مبنی ہے جس میں کھلاڑی یا ٹیم بہت بڑی تعداد کی نگرانی کے تحت ہے. کوچ کا مقصد تمام مثبت تبدیلیوں کو مضبوط اور اس کی حمایت کرنا ہے جو کھلاڑیوں کو بہترین شاخوں کی قیادت کرے گی اور انخلاء کا خطرہ کم ہوگا. کھیلوں میں سہولیات کا مقصد یہ ہے کہ:
- ایک ٹیم میں کھیلنے کے لئے سیکھنے؛
- ٹیم کی روح کو مضبوط بنانے؛
- نتیجہ کے لئے حوصلہ افزائی اور ذمہ داری میں اضافہ؛
- کوچ اور کھلاڑیوں کے درمیان مؤثر بات چیت.
سہولت - ادب
سہولت جدید دنیا میں طلب میں ایک ٹیکنالوجی ہے جس میں نفسیاتی ماہرین، تعلیم کاروں اور کمپنی کے مینیجرز کے لئے مفید اوزار شامل ہیں. سہولت پر ادب:
- "تدریس کی سہولیات میں باہمی تعلقات" K.R. راجرز درس و تدریس میں کون سہولت ہے - ایک مونوگراف، اساتذہ کے لئے پڑھنے کے لئے مفید.
- "ڈائیلاگ تبدیل کرنا" Fl. فینچ . ذاتی تبدیلی کے لئے سادہ، لیکن مؤثر تکنیک.
- " جنرل پروسیسنگ ماڈیولز" Fl. فینچ . یہ کتاب ایسے طریقوں کی وضاحت کرتا ہے جو آپ کو کلائنٹ سے تبدیلیوں کے عمل کو چلانے میں مدد کرتی ہے.
- "سونے کے بارے میں کس طرح، گروپوں کے ساتھ کام کرنا." عملی طور پر سہولت "ٹی کیفیس . گائیڈ میں بیان کردہ طریقوں کو کاروباری کوچ میں مدد ملے گی تاکہ گروپ کو ایک مؤثر سطح پر لے جا سکے.
- "سماجی نفسیاتی" ڈی مائرز . سائنسی سائنسی، ایک قابل رسائی فارم میں، سماجی رجحان اور واقعہ کی وضاحت کرتے ہوئے: سہولت، انکشی اور سلاٹ.