کسی شخص کی نوعیت کا تعین کیسے کریں؟

یہ احساس کرنا بہت اہم ہے کہ آپ کے انٹرویو آپ کے ساتھ ہی آپ کی موجودگی کے بغیر آپ کے ساتھ سلوک کرتا ہے، اور اگرچہ آپ اکثر بے شک سے یہ نتیجہ اخذ کرسکتے ہیں کہ آپ دو کا سامنا منافق ہیں، یہ ہوتا ہے کہ زندگی بھر میں اور ہنر مند مینیپولٹر ہوتے ہیں. امدادی کی سوزش اور اطمینان کا احساس کے ساتھ، آپ اسے سب کچھ دیں گے جو آپ کے پاس ہیں اور صرف اس کے ساتھ تقسیم کرنے کے بعد، آپ کو یہ احساس ہوگا کہ آپ پیشہ ورانہ کا شکار ہو گئے ہیں.

ایک شخص کے کردار کا تعین کرنے کے بارے میں بہت سارے چالیں موجود ہیں. ان کو اپنی خوبی کے لئے نظر انداز نہ کرو.

ہم "پہلے" اور "بعد" کے رویے کی تصدیق کرتے ہیں.

اگر آپ کو ایک اہم ملاقات ہے تو، آپ کے انٹرویو کے اخلاقیات کو یقینی بنائیں. 15 منٹ پہلے اس سے آو، پناہ تلاش کرو جس سے آپ کو نظر انداز نہیں کیا جائے گا. پہلا نقطہ کسی شخص کے کردار کی نوعیت کا تعین کرنے کے لئے ہے کہ وہ گیٹ کا مشاہدہ کرنا ہے.

• مفت اور ڈومیننگنگ - شخص کا مقصد ایک اجلاس کے وقت وقت آنا ہے، وہ ارد گرد کی حوصلہ افزائی کی طرف سے پریشان نہیں ہے، اس کے اعمال اور وعدوں کی ذمہ داری لینے میں کامیاب ہے؛
• یونیفارم، لیکن انسان ہر وقت گزرتا ہے - یہ لوگ ہمیشہ ان کی سائے کو دیکھتے ہیں، جو ان کی غیر حاضری سے ظاہر ہوتا ہے؛
• سست، نگہداشت، سر کو کم کیا جاتا ہے - شخص، سب سے زیادہ امکان، کچھ پر ظاہر ہوتا ہے، یا برا محسوس ہوتا ہے؛
• ایک تیز رفتار، تھوڑا سا شور سے مسلسل شڈرز - ایسے شخص کو دوسروں کے خیالات میں مدد ملتی ہے، وہ سخت اور بہت سخت ہے.

جب آپ کا مضمون جگہ پر ہے تو، دوسرا مرحلہ استعمال کریں، کس طرح آپ کسی شخص کے کردار کا تعین کرسکتے ہیں - ایک ہینڈلیک:

• مصیبت - یا تو شخص تھکا ہوا ہے، یا اگر آپ اجلاس میں بہت سے ہیں، اور آپ نے آخری جگہ میں ہڑتال کی تو آپ کی توجہ نظر انداز کی گئی ہے اور آپ کو اہمیت نہیں ملی ہے؛
• ہاتھوں میں انگلیاں توڑتی ہیں اور کھاتے ہیں - یہ تنازع کا ایک نشانی ہے، ایک شخص آپ میں اعتماد کی کمی کو ظاہر کرتا ہے؛
• دوسرا ہاتھ آپ کے کندھوں پر یا آپ کو آپ کی تشخیص کرنے سے پہلے یا کسی شخص کو یا کسی شخص پر رکھتا ہے، جیسے جیسے آپ ایسا کرتے ہو (کسی بھی صورت میں، مواصلات دلچسپ ہو جائے گا)؛
• وہ آپ کی کھجور دونوں ہاتھوں سے نچوڑتا ہے - کسی درخواست یا اہم پیغام کا انتظار کریں.

یہاں صرف دو نکات موجود ہیں جن پر آپ تعلقات کے مزید ترقی کی کوشش کر سکتے ہیں. اگلا، آپ کو ایک شخص کے رویے کو اس بات کا موازنہ کرنا چاہئے کہ آپ نے ابتدائی مشاہدے کے دوران آپ کے لئے کیا ذکر کیا ہے.