کاروباری مواصلات کے اخلاقیات اور نفسیات

کاروباری مواصلات کی اخلاقیات اخلاقیات کا ایک خاص معاملہ ہے، جو سائنس کے رویے سے معاشرے کے سماجی معیارات اور اخلاقی بنیادوں سے متعلق ہے. اخلاقیات کا تصور نفسیات سے منسلک ہوتا ہے، کیونکہ ایک مخصوص راستہ میں، کسی شخص کو دوسرے لوگوں کی ذہنی سکون کو پریشان کرنے کی کوشش نہیں ہوتی ہے.

کاروباری مواصلات کے 6 قوانین

کاروباری تعلقات کی نفسیاتی اور اخلاقیات ایک معمول کے تصور پر مبنی ہیں، جو سمجھتے ہیں اور عام طور پر عام طور پر قبول کیا جاتا ہے. سائنسدانوں نے چھ قوانین کو الگ الگ کیا ہے جس پر کاروباری رابطے کے نفسیات اور اخلاقیات تعمیر کی جاتی ہیں. وہ شخص جو انہیں مناسب قیمت دیتا ہے ہمیشہ ایک معتبر پارٹنر کے طور پر دیکھا جائے گا.

1. ظہور ایک کاروباری ماحول میں، آپ کو اچھی طرح سے تیار شدہ، اچھی طرح سے پہنے ہوئے شخص کی ضرورت ہے جو جانتا ہے کہ وہ عناصر جو کاروباری طرز کو کیسے بنا رہے ہیں. ذائقہ سے ڈریسنگ کرتے ہوئے اور اپنے آپ کو ایک خوش قسمتی انداز میں کام کرنے کی اجازت نہیں دیتے، آپ اپنی ذمہ داری کو ظاہر کرتے ہیں، کیونکہ آپ یہاں کمپنی کا سامنا کرتے ہیں.
2. پابندی عام طور پر ایک شخص مقررہ وقت پر ملاقات کے لئے آنا ہوگا. اگر کام کی جگہ میں ایک شخص خود کو دیر سے اجازت دیتا ہے تو، اس کے ساتھیوں کو لگتا ہے کہ وہ کام سنجیدہ نہیں ہے.
3. خواندگی ایک کاروباری شخص کو سوادج ہونا چاہئے - اس کے تحریر اور زبانی تقریر کو دیکھ کر، صحیح اظہار کا انتخاب کرنے کے قابل ہو، استحصال اور سیاسی طور پر درست ہو.
4. رازداری . معلومات کو فروغ دینے کی صلاحیت نہیں ہے جو ایک انعام کو اصل میں اور روزمرہ کی زندگی میں، اور کاروباری دنیا میں پوشیدہ ہونا چاہئے. درجہ بندی کی معلومات کا افشاء صرف آپ کی ساکھ خراب نہیں کرے گا، لیکن پوری کمپنی کے لئے زیادہ سنگین نتائج ہوسکتے ہیں.
5. دوسروں پر توجہ یہ معیار آپ کو دوسرے لوگوں کو بہتر سمجھنے کی اجازت دے گی، ان کی رائے سنتے ہیں اور اندازہ کریں کہ یہ کیسے ہوا. تعمیری تنقید کا مناسب طریقے سے جواب دینے کی صلاحیت بھی اہم ہے.
6. اچھا ہو. کام کرنے والے ماحول میں یہ آپ کے منفی احساسات یا خراب موڈ دکھانے کے لئے روایتی نہیں ہے. یہاں کسی بھی شخص کی کمپنی میں آپ کو سنسنی خیز، مسکراہٹ اور مواصلات میں خوشگوار ہونا چاہئے.

کاروباری شخص کی اخلاقیات اور نفسیات عام طور پر ایک تہذیب معاشرے میں لوگوں کے لئے اپنایا جیسے اسی طرح کے بہت سے احترام میں ہیں. تمام معیارات اور فریم ورک خاندان میں بچپن میں بچپن میں رکھے جاتے ہیں لیکن یہ کافی نہیں ہے. اخلاقیات اور کاروباری نفسیات کو فرقوں کو بھرنے اور قوانین کے مطابق عمل کرنا ممکن ہے.