شاید، سب لوگ اس خیال سے متفق ہوں گے کہ لوگ مخصوص مقاصد کے ذریعہ حوصلہ افزائی کرتے ہیں اور کچھ بھی ایسا نہیں کیا جاتا ہے. چلو بنیادی تصورات اور اقسام کی اقسام کو تلاش کرنے کی کوشش کرتے ہیں.
انسانی حوصلہ افزائی ڈرائیونگ فورس ہے جو جسمانی اور ذہنی افعال کو چلاتا ہے، اسی طرح ایک شخص کو فعال بننے اور ایک خاص مقصد حاصل کرنے کی حوصلہ افزائی کرتا ہے. طریقوں کی اقسام کو دو سطحوں میں تقسیم کیا جا سکتا ہے: تحفظ اور کامیابی. اکثر لوگ صرف پہلے ہی اختیار کا استعمال کرتے ہیں اور ان کی تمام طاقت پہلے سے ہی تخلیق کرنے کا مقصد ہے. حاصل کرنے کے لئے حوصلہ افزائی کے طور پر، وہ ان کی حاصل کرنے کے لئے مسلسل سرگرمی کی ضرورت ہوتی ہے. چلو موجودہ طریقوں کے مقاصد کو مزید ترقی یافتہ ورژن میں نظر آتے ہیں.
مقاصد اور ان کی خصوصیات کی اقسام
- بیرونی - بیرونی اجزاء کی بنیاد پر پیدا ہوتا ہے، مثال کے طور پر، دوسرے شخص کی خواہش مند چیز کو دیکھنے کے بعد، پیسے بنانے اور اسے حاصل کرنے کے لئے بھی ایک خواہش ہے.
- اندرونی طور پر پیدا ہوتا ہے، اس صورت حال کو تبدیل کرنے کی اپنی خواہش ہوسکتی ہے، اپنے کاروبار کو تخلیق کریں.
- مثبت - مثبت بیانات سے منسلک ہوتے ہیں، مثال کے طور پر، "میں سخت محنت کروں گا، میں بہت پیسے ملوں گا،" وغیرہ.
- منفی - عوامل پر مبنی افراد جو غلطیوں سے نمٹنے کے لئے لوگوں کو نفرت کرتے ہیں، مثال کے طور پر "اگر میں نے سوچا، میں دیر ہو گا"، وغیرہ.
- مستحکم - ابتدائی ضروریات کو پورا کرنے کا مقصد.
- غیر مستحکم - مسلسل قابلیت کی ضرورت ہے.
ایک نفسیات میں مندرجہ ذیل قسم کے مقاصد کو الگ کر سکتے ہیں: خود کی تصدیق ، شناخت (بت کی طرح کی خواہش)، حکام، طرز عمل (ایک محبوب سرگرمی میں ملوث ہونے کی خواہش)، خود ترقی، کامیابیاں، پروموشنل (معاشرے کی ذمہ داری)، الحاق (دوسروں کے ساتھ اچھے تعلقات برقرار رکھنے) .
مقاصد کے افعال اور قسموں کو ایک شخص کو اپنی سمتوں کو صحیح سمت میں عمل، تخلیق اور اس کی ہدایت کی حوصلہ افزائی، اور نتائج حاصل کرنے کے مقصد سے رویے کی نگرانی اور ان کی حمایت کرنا.
انسان کی حوصلہ افزائی اور انسان کی ضروریات کی قسمیں پیدا کی گئیں تاکہ وہ اپنی سرگرمیوں کو صحیح طریقے سے طے کر سکیں اور ان عملوں میں حصہ لے سکیں جو اسے اور معاشرے سے فائدہ اٹھا سکیں. انسانی رویے کی بنیاد پر قائم کیا جاتا ہے
سرگرمی کے مقاصد کی قسم کسی قسم کی اتپریورتی ہے جو شخص کی سرگرمیوں اور جلدی سے حوصلہ افزائی میں شروع ہوتا ہے. سرگرمیوں کی کامیاب ترقی کے لئے، ایک شخص کو محنت سے کام کا موڈ بنانا پڑتا ہے اور خود کو کنٹرول کرنے کی ضرورت ہے. خود کی حوصلہ افزائی کی دیگر اقسام کے مقاصد کی پیدائش دیتا ہے، جس میں ایک سرگرم سرگرمی کے لئے ایک شخص کو بھی حوصلہ افزائی کرتا ہے.
مت بھولنا کہ مطلوب نتیجہ حاصل کرنے کے لۓ، اس کے لئے موزوں مقصد سے پوچھنا ضروری ہے.