بہت سے لوگ خواتین کی ٹیم کو ایک سانپ کے طور پر سمجھتے ہیں، لیکن حقیقت میں یہ سب خوفناک نہیں ہے. یقینا، ایسی کمپنیاں، جن میں ہر محکمہ نے اس کے اپنے ذہن ہیں، اور ہر ملازمین کی آنکھ کے لئے مٹی سے بھرا ہوا ہے تاکہ یہ خوفناک ہوجائے. تاہم، خواتین کی ٹیم کی خصوصیات وہاں ختم نہیں ہوتی.
خواتین کی ٹیم میں کس طرح کام کرنا؟
بہت سے خواتین، جن کا تجربہ سب سے زیادہ خوشگوار طریقہ نہیں ہے، خواتین کی ٹیم میں زندہ رہنے کے طریقے تلاش کر رہے ہیں. تاہم، اگر آپ اس ٹیم میں ہیں جو زندہ رہنے اور کام نہیں کرتے ہیں تو یہ آپ کو ایک اور نوکری کے بعد دیکھ کر قابل قدر ہے، کیونکہ اگر آپ توانائی کو مستقل طور پر نکالتے ہیں اور آپ کو ٹوٹ ڈالتے ہیں تو یہ آپ کے صحت اور پیاروں کے ساتھ تعلقات کو متاثر کرے گا. اور اس تیزی سے اور تیز رفتار سے نیچے زندگی کی بہت ساری کیفیت ہے.
اگر سب کچھ اتنا خوفناک نہیں ہے، اور آپ ڈرتے ہیں کہ یہ سب کیسے بدل جاتا ہے، سب سے پہلے ٹیم میں آپ کی جگہ اور ہر کسی کی جگہ کا تعین کرنے کی کوشش کریں. کم سے کم ایک یا دو لوگوں کی جگہ کو فوری طور پر حاصل کرنے کے لئے یہ ضروری ہے کہ آپ کے اتحادیوں کے بعد.
یہ بھی ہوتا ہے کہ خواتین کی ٹیم میں اختلافات غیر معمولی نہیں ہیں. یہ اس حقیقت کی وجہ سے ہے کہ خواتین خود بہت جذباتی ہیں اور اکثر مختلف کام کے لمحوں میں جرم بناتے ہیں یا ایک ہاتھی کی ایک تولیہ سے پھیلاتے ہیں. یہ اچھا ہے کہ ان میں سے بہت سے ان کی غلطیوں کو سمجھنے اور انہیں تسلیم کرتے ہیں.
حقیقت یہ ہے کہ پوری دنیا آپ کے خلاف ہے جب تک کہ آپ وہاں موجود نہیں ہیں. آخر میں، اگر آپ اپنے آپ کو دوستانہ، ہمدردی ہیں تو کسی کو مذمت نہیں کریں گے اور اس کے ساتھ برداشت کریں گے، یہ ایک موقع ہے کہ آپ جیسے ذہنی لوگوں کو آپ کی طرف متوجہ کیا جائے، اور اس طرح دوستانہ خواتین کی ٹیم تشکیل دے گی، جو بعد میں بعد میں ایک کیفے میں جمع کرنے کے لئے بہترین کمپنی بن جائے گی. کلب. اگر کوئی ابتدائی طور پر آپ میں دلچسپی نہیں آئی تو پریشان نہ ہو. خواتین کی ٹیم میں تعلقات کا قیام کچھ وقت لگتا ہے، لہذا ایک بار پھر سب کچھ حاصل نہیں کرنا چاہتا. آپ سب سے زیادہ امکان کا پہلا ہفتہ صرف تنگ نظر آئیں گے، اور یہاں پہلے ہی آپ کو مکمل طور پر عادی ہو جائے گا اور آپ اپنے آپ کو مزید قدرتی طور پر محسوس کریں گے.
یہ دلچسپ ہے کہ خواتین کی ٹیم کی مشکلات ایک یا دو گپ شپ اور گراؤنڈ ہوتے ہیں، جو تقسیم کرنے کی کوشش کر رہے ہیں. یہ پتہ چلتا ہے کہ یہ لوگ کہاں ہیں اور ان کے ساتھ نمٹنے کے لئے نہیں، اور خاص طور پر ذاتی طور پر اشتراک کرنے کے لئے نہیں ہے - وہ سب کچھ نیچے تبدیل کر سکتے ہیں، جو بہت چھوٹا نہیں لگے گا. پھر بھی، اچھا کرنے کے لئے حوصلہ افزائی کی: سب کے بعد، زندگی اکثر ہماری توقعات کی توثیق کرتی ہے.
خواتین کی ٹیم کی قیادت کیسے کی جائے؟
اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. اس ویڈیو پر غلط استعمال کی اطلاع دیتے ہوئے ایرر آ گیا ہے. براہ مہربانی دوبارہ کوشش کریں. اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. غلط استعمال کی اطلاع دیتے ہوئے ایرر آ گیا ہے. خواتین کے اجتماعی انتظامات کی خصوصیات پر مندرجہ ذیل ذکر کرنے کے قابل ہے، سب سے بنیادی خصوصیات:
- ٹیم سب سے زیادہ مؤثر نوجوان شادی شدہ خواتین ہے - وہ ہوشیار، ذمہ دار ہیں اور وہ واقعی کام کی ضرورت ہے.
- اگر ٹیم میں بہت بڑی عمر کی خواتین موجود ہیں تو ان کو دوستانہ اور پتلی ہونے کی حوصلہ افزائی کرنے کی کوشش کریں گے، جو اکثر اکثر نہیں ہیں.
- خواتین کی ٹیم میں تاخیر اور وقت میں تاخیر کرنے کی خواہش کے ساتھ ایک ابدی مسئلہ ہے. ياد رکھیں کہ ہر منٹ کام کے بہاؤ کے لئے اہم ہے.
- ہر نو ملازم کو دن کے لئے مخصوص کام کی منصوبہ بندی کرنے کی ضرورت ہے، کیونکہ اس معاملے میں کاموں کو دشواری کا سامنا کرنا پڑتا ہے.
- کام کے دن کے دوران، کچھ وقفے کے لئے فراہم کرتے ہیں، تاکہ ملازمین خود اور اپنے خیالات کو صاف کرسکیں.
- ہدایات کو احترام اور حکمت کے ساتھ دی جانی چاہئے، نیکی پر انحصار کرتے ہیں.
خواتین کی ٹیم، اگر آپ سمجھتے ہیں تو اتنی خوفناک نہیں ہے. اہم بات یہ ہے کہ اس کی خصوصیات میں اضافہ ہو اور نتیجہ نکالیں.