معاوضہ

سیٹ اہداف کو حاصل کرنے کے لۓ، آپ کو خود کو اور آپ کی صلاحیتوں میں اعتماد کرنے کی ضرورت ہے، طے ہوسکتے ہیں؛ لیکن ضد کے ساتھ مقصد کو الجھن نہیں دیتے. کردار کی ایسی خصوصیات کے بغیر مطلوبہ مطلوبہ کامیابی حاصل کرنا مشکل ہے. اگر تمام ناکامی اور کوشش ناکام ہو جائے تو، کسی بھی ناکامی کے بعد، چھوڑ دو. لہذا، نتائج حاصل کرنے اور بہتر بنانے کے لئے اعتماد اور افراطیت ضروری ہے. لیکن یہاں اہم چیز تناسب اور عام احساس کا احساس ہے. سب کے بعد، زیادہ سے زیادہ اعتماد کو نقصان پہنچا سکتا ہے، کیونکہ زیادہ سے زیادہ narcissism میں degenerate کر سکتے ہیں.

زنا ایک مشکل نوعیت ہے

مواصلات اور لوگوں کے ساتھ تعاون میں، سمجھوتہ تلاش کرنے کے قابل ہونا ضروری ہے. اور ضد کے فطرت میں موجودگی اور مفاہمت کا تنازعات کا سبب ہے. بنیادی طور پر، زدہ افراد کو ایک مشکل کردار ہے. وہ آگے نہیں جانا چاہتے ہیں، لیکن اعتماد سے کھڑے ہیں، نہ کسی دوسرے نقطہ نظر کو سننا چاہتے ہیں. اس کے بعد حساس اور ضد ہے. ایسے بالغ لوگ خود کو نہیں رکھتے، لیکن اس کے برعکس، نفرت کرتے ہیں. یہ ایک سنجیدگی سے شخص کی ساکھ کو بہت نقصان پہنچا اور نقصان پہنچ سکتا ہے. پھر ایک منطقی سوال پیدا ہوتا ہے: "ضد سے کیسے نمٹنے کے لئے"؟

Obstinacy نفسیاتی ہے

کسی بھی مسئلے کو حل کرنے کے لئے آپ کو اس کی وجہ تلاش کرنے کی ضرورت ہے. بنیادی طور پر، "ہمیشہ سے زدہ ضد" لوگ اسی وجہ سے ہیں کہ ان کی رائے سے متفق ہونے سے متفق ہونے کے لئے ان کی ناراضگی کی وجہ سے. ایک شخص مسئلہ کے حل کے مختلف حل نہیں کرتا. وہ صرف ذاتی نقطہ نظر پر رک جاتا ہے اور دوسری ممکن نہیں ہے. اس کے نتیجے میں، ظلم کے سب سے زیادہ عام سبب، ضد:

• زیادہ سے زیادہ امکانات. جب آپ کی اپنی "I" کسی اور سے زیادہ ہے.
• گزشتہ وجہ سے مکمل طور پر مخالف ہے - خود کو زور دینے کی خواہش. غیر محفوظ افراد دوسروں کی قیمت پر یہ کرنا چاہتے ہیں. کچھ لوگ اسے لے جاتے ہیں. مثال کے طور پر، ایک شخص کی طویل ضد کے ساتھ، اس کے ارد گرد افراد اس سے اتفاق کرتے ہیں. ایک ضد شخص اپنے مقصد کو حاصل کرتا ہے، اہمیت کا احساس اور کامیابی کا احساس حاصل کرتا ہے.
• "بیوکوف عام ہے." کبھی کبھی، جو لوگ محدود معلومات رکھتے ہیں، وہ ایک تنگ دماغ رکھتے ہیں اور دوسروں کو سننے کے قابل نہیں ہیں، بہت سے اختیارات کو نظر انداز کرتے ہیں. وہ ان کی رائے کے ساتھ مواد ہیں اور اس کی حفاظت کرتے ہیں.
• توجہ کی ضرورت ہے. اکثر ہوتا ہے اور بچپن میں نہیں. یہ رویہ اجتماعی کام میں دیکھا جا سکتا ہے، جب خاموش ملازم اپنے اصولوں کو تیز کرنے کے لئے شروع ہوتا ہے.

مشقوں کی ایک فہرست ہے، کس طرح ضد سے چھٹکارا حاصل کرنا ہے:

1. اپنے آپ کو اس شخص پر رکھو جس کے ساتھ تنازعہ پیدا ہوا. شاید، اپنے آپ کو بہت دلچسپ چیزیں یاد رکھیں جو پہلے ہی نہیں دیکھا گیا تھا.
2. دوسرے لوگوں کی رائے میں دلچسپی رکھتے ہو. اس کے بعد آپ کو ایک متبادل مل جائے گا.
3. ایک معاہدہ کے لئے جاؤ. ایک دفعہ آپ ایک بار ایسا کرتے ہو، یہ آپ کے لئے ایک دوسرے میں آسان ہوجائے گی.
4. دوسرے شخص کو سمجھنے کی کوشش کریں.
5. اس بارے میں سوچو کیوں کہ یہ وہی ہے جو آپ کے دوست سے متعلق ہے. شاید یہ واقعی آسان، منافع بخش اور منافع بخش ہے؟
6. مختلف زاویہ سے سوال دیکھو. اور مسئلہ کا حل مختلف زاویہ سے ہے.
7. مقصد بن
8. جذبات کی طرف سے ہدایت نہ کرو، لیکن وجہ سے.
9. ایسا نہیں سوچتے کہ اگر آپ کچھ چیزیں اپنے نقطہ نظر کو تبدیل کرتے ہیں تو آپ کھو دیتے ہیں. نہیں، اس کے برعکس! اس کا مطلب ہے کہ آپ ہوشیار بن جاتے ہو، ترقی یافتہ ہو. اس کے بارے میں شرم مت کرو.
10. یاد رکھیں، تسلیم کرنے کے لئے آپ کی غلطی شرم نہیں ہے.

کس حد تک قابو پانے اور ضبط پر قابو پانے کے لۓ؟

اگر آپ کا انٹرویو مسلسل مسلسل اور رکاوٹ سے ظاہر ہوتا ہے تو پھر:

1. پرسکون رہو! یہ بہت اہم ہے.
2. سوچو، شاید آپ اسی چیز کے بارے میں بحث کر رہے ہو؟
3. جارحیت کا جواب نہ دیں. ایک ضد آدمی کے بعد مت کرو.
4. اسے بتانے دو کہ آپ ان کی رائے سنتے ہیں. اس سے پوچھیں کہ آپ کا کیا خیال ہے. شاید ایک مقصد کا اندازہ اسے دوسرے طرف سے صورت حال کو دیکھنے کے لئے مجبور کرے گا.