گرے، ایک دوسرے کے کام کے دنوں کے برابر اسی یا اس تنظیم کے ملازمین کو بہت کچھ نہیں ملتا. آسان، غیر رسمی مواصلات کے لئے ملازمین، غیر رسمی ماحول میں ایک اچھا توانائی چارج حاصل کرسکتے ہیں. اب ایسی ایک تقریب کو "کارپوریٹ" کہا جاتا ہے.
کارپوریٹ شام یہاں تنظیمی ثقافت کا حصہ ہیں. اجتماعی ماحول کے اندر ماحول، افسران اور ماتحت افسروں کے درمیان تعلقات غیر معمولی مواصلات کے ذریعہ مثبت تقویت حاصل کرتی ہے. ایسے واقعات کے فوائد کو کم نہ کریں. دوستانہ ٹیم میں کام کرنا بہت اچھا ہے، کام کرنے کے بجائے جہاں خود اور خود کے لئے، دوپہر کے کھانے میں چاکلیٹ کا اشتراک نہیں کریں گے ...
ہم خود کو ایک تہوار موڈ بناتے ہیں. لہذا، ایک کارپوریٹ پارٹی میں، ایک ملازم کے ساتھ ہر ملازم کا جشن منانے سے زیادہ خوشگوار کچھ نہیں ہے. انعام دہندگان کے ملازمین ہمیشہ مادہ کی حوصلہ افزائی کے لئے ابھرتے ہیں. ملازمتوں کے لئے اصل نامزد ہونے والے شام کے ساتھ آنے کے لئے یہ دلچسپ اور دلچسپ ہے. ہم اس پر مزید تفصیل میں رہیں گے.
مذاق کے لئے ہنسی
ملازمتوں کے مذاق ایوارڈ کسی بھی بے وقوف نہیں چھوڑیں گے. ایک قاعدہ کے طور پر، وہ حقیقت کی ایک قسم کی مزاحیہ مبالغہ حقیقت، حقیقت اور افسانہ دونوں پر مشتمل ہے. ملازمتوں کے لئے مبارکباد کے نامزد ہونے کا ارادہ رکھتا ہے، یہ ضروری ہے کہ ملازمت کی ذاتی خصوصیات، ان کی عادات، خصوصیات، اور دوسروں کو اس سے الگ کیا جائے. آپ اپنی زندگی سے کچھ مضحکہ خیز واقعہ یاد کر سکتے ہیں، جس کے ساتھیوں نے اس بارے میں جانتا ہے، اور اس ایونٹ کو انعام دینے کی. "اجاگر" کے بعد پایا جائے گا، یہ ضروری ہے کہ یہ تمام کاروباری اداروں کو روشن کرے، لیکن تھوڑا خراب ہو. فطرت ایک صحت مند احساس مزاحمت کے بعد، یہاں ایک اہم کردار ادا کرتا ہے، یقینا. یہ ضروری نہیں ہے کہ کسی شخص کو کسی عنوان یا ایک عرفان دینے کی طرف اشارہ نہ کیا جاسکتا، لیکن اسے ہنسانا اور اسے اہم محسوس کرنا.
ملازمتوں کا اجر کیوں ضروری ہے؟ بلاشبہ یہ صرف ایک اچھی طرح سے مقررہ واقعہ نہیں ہے، چھٹی. ہر ملازم کا ذکر کرتے ہوئے، اگرچہ معمولی، خوشگوار انعام، آپ کو حوصلہ افزائی کرتے ہیں، ان کو حوصلہ افزائی کرتے ہیں، ان کی وجہ سے بہتر ہونے کی خواہش بھی ہے. مثبت قوتیں ہماری زندگیوں میں حوصلہ افزائی کے طور پر کام کرتی ہیں. اس کے برعکس منفی تقویت (مجازات، جریدوں، تبصروں، ذلت)، اس کے برعکس، خوف اور خواہش کی وجہ سے کہیں بھی مداخلت نہیں کرنا چاہتا ہے، نہ ہی انھیں. اس کام میں کس طرح کی نوکری اور بدعت، پھر، ہم کیا کر سکتے ہیں؟ تمام خواہش تکرار تھی، شکریہ، اور نہیں.
لہذا ملازمین کو فروغ دینا ضروری ہے. کسی بھی شخص کے لئے یہ ضروری ہے کہ اس کا کام قابل قدر ہے، اور ہمیشہ مالیاتی شرائط میں نہیں، اگرچہ اخلاقی طور پر ناگزیر ہے.
بہترین سے بہترین
آو کے طور پر ملازمتوں کے نامزد ہونے کا انعام. آپ اتنی جتنی جلدی آپ کی طرح آرہی ہو سکتے ہیں، کیونکہ بہت سے لوگ ہیں اور ہم سب مختلف ہیں. روشن گتے تمغے، جس میں کسی سٹیشنری کی دکان میں خریدا جا سکتا ہے، آپ اس طرح کچھ لکھ سکتے ہیں:
- مس / مسٹر جینسس؛
- خیالات کے جنریٹر
- تعارف
- بہکانا؛
- خطرناک اور اسی طرح.
آپ کو فلموں کے ہیرو، یا پریوں کی کہانیاں بھی یاد کر سکتے ہیں. مثال کے طور پر، "ہمشوےت" میں بونے کے نام کو یاد رکھیں، آپ کی ٹیم میں ایسے لوگ موجود ہیں جو اسی طرح کے ناموں کو بھیجا جا سکتے ہیں:
- گودی؛
- انوائسس؛
- چنون؛
- خاموش
- Grumbling؛
- میری انسان؛
- سونیا
ثواب دہانہ ملازمتوں کے لئے خوشگوار نامزد کرنے کے لئے، آپ چھوٹے تبصرے کے ساتھ آ سکتے ہیں. یہاں تک کہ شاعرانہ شکل میں بھی ممکن ہے، یہاں تک کہ صلاحیتوں کی اجازت دی جاسکتی ہے. کسی بھی صورت میں، اصل اور مزہ ملے.
بہترین ملازمتوں کا اجر حاصل کرنے کے لئے، آپ اصلی مڈلز استعمال کرسکتے ہیں، جس میں آپ سنوکر کی دکانیں تیار کرنے یا تیار کر سکتے ہیں. اگر آپ ملازمین کی صلاحیتوں اور تنظیم کے سرگرمیوں کو مناسب طریقے سے تسلیم کرنا چاہتے ہیں، تو یہ ڈپلوما یا ڈپلوما دینے کے لئے انتہائی زیادہ تر نہیں ہوگا، لیکن آپ نے پہلے سے ہی ایوارڈ کا خیال رکھی ہے، ٹھیک ہے؟ مزاحیہ شکل میں اسی طرح میں ڈپلومہ اور خطوط بھی دستخط کئے جا سکتے ہیں. اہم چیز ایوارڈ کی اصلیت کو برقرار رکھنے کے لئے ہے.
آپ کے آرڈر پر بہت سے مسکراہٹ کی دکانیں یا فوٹو سٹوڈیو اجتماعی اور انفرادی ملازمین کو انعام دینے کے لئے ہر قسم کے کپ، مجسمے بنائے گی. حکم دیا جا سکتا ہے
کارپوریٹ شام پیشہ ورانہ یا دیگر تعطیلات کے لئے تیار ہے. اگر یہ آپ کے تنظیم میں روایتی نہیں ہے تو ملازمین کی پیدائش کے دن جشن منانے کے لئے (عملہ بڑا ہے، کوئی وقت نہیں، وغیرہ)، اس طرح کے واقعات کو نظر انداز نہ کریں. اپنے لئے ایک علیحدہ نوٹ بک حاصل کریں، اپنے ساتھیوں کے پیدائش کو لکھ لیں اور مقرر کردہ دن پر اپنی مرضی کے مطابق مبارک باد کو مبارکباد دیں. ایک پیشکش کے طور پر وہاں ایک معمولی سمارٹ، اچھا چاکلیٹ کا ایک ٹائل، ایک فاؤنٹین قلم، جو کچھ بھی ہو سکتا ہے. سب کے بعد، اس کاروبار میں اہم چیز تحفہ نہیں ہے، لیکن توجہ ہے. آپ کو مبارک ہو چھٹیوں!