مینیجر کے پاس معمول کے مسائل کو حل کرنے کے لئے بہت وقت ہے: فون پر بات چیت، رپورٹنگ کی تیاری، میٹنگ، نگرانی اور مکمل کاموں کی جانچ پڑتال، اور اگر وہ پیش رفت نہیں کرتا ہے، تو وہ آہستہ آہستہ پورے دن اپ لوڈ کرسکتا ہے، گلوبل کو حل کرنے کے لئے کوئی وقت نہیں چھوڑتا مسائل. اس طرح کے حالات میں، مینیجر کی کارکردگی کم ہو گئی ہے، اور تمام توجہ پہلے سے ہی موجودہ معاملات کو ہدایت دی گئی ہے، اور نتیجے میں نہیں. خود انتظام کے بہتر طریقے سے طریقوں کو وقت کی لیک کا پتہ لگانے اور ختم کرنے میں مدد ملے گی اور منیجر کی مدد سے کمپنی کے بنیادی اہداف کو ایک چھوٹا سا راستہ تک پہنچنے میں مدد ملے گی.
رہنما کی تصویر کے قیام میں خود مینجمنٹ ایک اہم کردار ادا کرتی ہے، اس کے بغیر کامیاب کامیاب کیریئر تباہ ہو جاتی ہے. مالک کو ماتحت بنانا اور حوصلہ افزائی کرنا ضروری ہے، لیکن جب تک وہ اپنے آپ کو قابو پانے کے لئے سیکھا نہیں جاتا ہے، کسی شخص کو مؤثر طریقے سے دوسروں کا انتظام نہیں کرسکتا. ذاتی ترقی خود کو ترقی اور خود کی ترقی کا مطلب ہے. مینیجر کے ذاتی اور پیشہ ورانہ خصوصیات کو زیادہ آسان، ملازمین نے اس کا اطاعت کیا.
خود مینجمنٹ کی بنیادیات
خود مینجمنٹ کا وقت کے معنی زیادہ استعمال کے لئے ہر روز کے عمل میں کام کے ثابت طریقوں کا مستقل استعمال ہے.
خود مینجمنٹ کا مقصد آپ کی صلاحیتوں کو زیادہ سے زیادہ، شعور سے آپ کی زندگی کے انتظام کا انتظام اور آپ کی ذاتی زندگی اور کام میں باہر سے حالات پر قابو پانے کے لئے ہے.
خود مینجمنٹ کے 6 اہم افعال ہیں: اہداف کی اہداف، منصوبہ بندی، فیصلہ کرنے، منصوبوں کو لاگو کرنے، مواصلات کی نگرانی اور معلومات کی ترتیب. وہ آپ روزانہ کی بنیاد پر مختلف کاموں اور مسائل کو حل کرنے کی اجازت دیتے ہیں. ان افعال کو لاگو کرنے اور ان کے مقاصد کو حاصل کرنے کے لۓ خود مینجمنٹ کے مختلف وسائل اور طریقوں میں مدد ملتی ہے. خود کو مینجمنٹ کے افعال کو سمجھنے کے لئے وہ لاگو کرنے میں مدد کرتے ہیں اور ان کے فوائد کیا ہیں، زیادہ عام لوگوں پر غور کریں.
- اہداف کی ترتیب یہ فنکشن SWOT تجزیہ، درست مقصد کی ترتیب، رویے کی حکمت عملی کا انتخاب جیسے طریقوں کی مدد سے کیا جا سکتا ہے. یہ تکنیک ہمیں کمزوریاں اور ان کو ختم کرنے کے لئے براہ راست کوششوں پر غور کرنے کی اجازت دیتا ہے.
- منصوبہ بندی اس فنکشن کو لاگو کریں گے، سالانہ، ماہانہ اور روزمرہ کی منصوبہ بندی، اسٹریٹجک اور آپریشنل منصوبوں کی تیاری، ٹائم مینجمنٹ کے کاموں اور بینمنامن فرینکین ٹائم مینجمنٹ سسٹم کا استعمال کرتے ہوئے، "ڈائری کا وقت" رکھنے اور دن کے لئے الپس کا طریقہ کار استعمال کرتے ہوئے ایک منصوبہ تیار کریں. یہ ہر روز کئی گھنٹوں تک وقت اور بچت کے مناسب اختصاص میں حصہ لیتا ہے.
- فیصلہ سازی اس فنکشن کو لاگو کرنے کے لئے، جیسے پیریٹو قانون، ایشینورور طریقہ، ترجیحی، اتھارٹی کے وفد، اے ٹی وی تجزیہ استعمال کیا جاتا ہے. وہ بنیادی طور پر سب سے اہم کاموں کو حل کرنے کا مقصد ہیں، ان کی مدد سے آپ کو وقت کی حد سے بچنے سے بچا جا سکتا ہے.
- تنظیم اور عمل درآمد اس فنکشن کو انجام دینے کے لئے، وہ عام طور پر ان کے بائور ہتھیاروں کی جانچ پڑتال کرتے ہیں اور سب سے زیادہ پیداواری کام کے وقت کا تعین کرنے کے لئے ایک کارکردگی کا شیڈول بناتے ہیں، اور پھر، ان پر توجہ مرکوز کرتے ہیں، روزانہ کی منصوبہ بندی کرتے ہیں. اس وقت کے صحیح ریستوران کی وجہ سے یہ کام کے نتائج کو بہتر بنانے میں مدد ملتی ہے.
- کنٹرول. فنکشن کا کام انجام دینے اور اپنے حتمی نتائج کی تصدیق کرنے کے عمل کی نگرانی کا مقصد ہے. یہ حتمی نتیجہ کے ساتھ ارادہ کا موازنہ کرنے کا ایک موقع فراہم کرتا ہے. اس کے نتیجے میں، یہ تفویض کردہ کاموں کا زیادہ درست عملدرآمد میں حصہ لیتا ہے.
- مواصلات اور معلومات. فنکشن کے عمل میں، مندرجہ ذیل طریقوں کا استعمال کیا جاتا ہے: میموز، قابل بحث مذاکرات، لازمی معلومات کے لئے فوری اصلاح کردہ تلاش اور مواصلاتی وسائل کے مناسب استعمال کا استعمال.
خود مینجمنٹ کے فوائد واضح ہیں:
- کم کوشش اور وقت کام پر خرچ
- بہترین کام تنظیم اور بہتر نتائج؛
- کم از کم کشیدگی اور جلدی؛
- کارکردگی کا مظاہرہ کیا کام کے ساتھ اطمینان میں اضافہ؛
- کارکنوں اور سر کے کام کی حوصلہ افزائی کی ترقی؛
- کام میں کم کام کا بوجھ؛
- مینیجر اور عملے کی پیشہ ورانہ مہارت کی ترقی؛
- مختصر اور ممکنہ راستے میں ذاتی اور پیشہ ورانہ مقاصد کو حاصل کرنے.
اپنے آپ کو کام کرنے کے لئے آج شروع کرو، اور آپ کو اپنے کیریئر کی ترقی کے لئے ایک مضبوط بنیاد رکھنا ہوگا. کیریئر خود مینجمنٹ مستقبل کی کامیابی کی کلید ہے!